پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید)

دانلود و استفاده از پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) – تجربه‌ای بی‌نظیر در ارائه!

پاورپوینتی شیک و استاندارد:

فایل پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) شامل ۱۷ اسلاید طراحی‌شده با دقت بالا است که کاملاً آماده برای ارائه یا چاپ در PowerPoint می‌باشد.

چرا فایل پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) گزینه‌ای عالی است؟

• گرافیک حرفه‌ای و جذاب: اسلایدهای پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) با طراحی مدرن و چشم‌نواز، پیام شما را به بهترین شکل منتقل می‌کنند.
• کاربری آسان: ساختار این پاورپوینت به‌گونه‌ای است که استفاده از آن بدون نیاز به تغییرات پیچیده ممکن باشد.
• آماده استفاده: تمامی اسلایدهای پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) از قبل تنظیم‌شده و بدون نیاز به ویرایش، قابل استفاده هستند.

تضمین کیفیت و دقت بالا:

این مجموعه بر اساس بالاترین استانداردهای طراحی ساخته شده است و کاملاً منسجم و بدون اشکال، مناسب برای ارائه‌های حرفه‌ای می‌باشد.

نکته قابل توجه:

برخی نسخه‌های غیررسمی ممکن است تغییراتی داشته باشند. این نسخه اصلی پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) با دقت و کیفیت بالا طراحی شده است.

همین حالا فایل پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) را دریافت کنید و یک ارائه بی‌نظیر داشته باشید!

بخشی از متن پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۰ درصدی میزان دستمزد پرداختی به زندانیان در سال جاری (۱۷ اسلاید) :

به گزارش خبرگزاری مهر، بنیاد تعاون زندانیان با قدمتی نزدیک به چند دهه در کشور راه اندازی شده تا اهدافی همچون اشتغال پایدار برای مددجویان زندانی واجد شرایط را فراهم کند تا آن‌ها پس از آزادی از ندامتگاه‌ها، مشغول به کار شده و از چرخه ارتکاب مجدد جرم خارج شوند.

از دیگر اهداف بنیاد تعاون زندانیان کشور می‌توان به ایجاد شرایط دریافت حقوق و دستمزد مناسب زندانیان اشاره کرد که برای مددجویان زندانی امکان کسب درآمد سالم برای خود و خانواده‌هایشان را فراهم می‌کند.

غیر از برکات و آثار اشتغال زندانیان در زندگی خود این افراد و خانواده‌هایشان، اشتغال به کار این مددجویان موجب کاهش آسیب‌های محیط زندان، ایجاد آرامش جسمی و روانی زندانیان، پیشگیری از بروز افسردگی آنها و در نهایت کاهش بازگشت مجدد احتمالی آنها به زندان می‌شود.

بسترهای بازگشت زندانی به جامعه را فراهم کنیم

چندی پیش، حجت‌الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای در «روز ملی حمایت از خانواده زندانیان» طی سخنانی در نشست با جمعی از خیّرین حوزه کمک به خانواده زندانیان، با بیان اینکه باید بسترهای بازگشت زندانیان به آغوش جامعه را فراهم آوریم گفت: وقتی فردی به تحمل زندان محکوم می‌شود، ضرورت دارد که در همان ابتدای امر شرایط و بسترهای بازگشت او به جامعه را فراهم کنیم و این بازگشت باید به گونه‌ای باشد که نه خودِ فرد و نه اطرافیان او و جامعه این احساس را نداشته باشند که با یک هم‌خانواده و یا هم‌شهریِ زندان‌رفته طرف هستند.

برای مشاهده محصول مشابه پیشنهاد می‌کنیم پاورپوینت برتر و ارزشمند رشد ۶۷ درصدی تجارت ایران و مصر (۱۴ اسلاید) را ببینید.

رئیس قوه قضائیه با اشاره به اینکه در خودِ محیط زندان باید بسترهای اصلاح و باز اجتماعی شدن زندانی فراهم باشد، گفت که نباید عمر زندانی در زندان به بطالت بگذرد؛ محیط زندان باید به‌گونه‌ای باشد که زندانی پس از بازگشت به آغوش جامعه بتواند گلیم خود را از آب بکشد و با فراگیری یک حرفه‌ی آبرومند به یک نیروی کارآمد اجتماعی تبدیل شود.

دغدغه زندانی در محیط زندان، اصلاح و باز اجتماعی شدن باشد

حجت‌الاسلام والمسلمین محسنی اژه‌ای با بیان اینکه باید شرایط به گونه‌ای باشد که دغدغه زندانی در محیط زندان، اصلاح و بازاجتماعی شدن باشد، توضیح داد، اینکه زندانی در داخل ندامتگاه مدام در فکر و دغدغه خانواده خود و تحصیل و اشتغال و آینده فرزندانش باشد، می‌تواند برای او واجد اثرات روحی مخربی باشد؛ اینکه یکی از نزدیکان فردِ زندانی در مراحل گزینش برای استخدام در شغلی اداری، بواسطه نسبت خویشاوندی با آن فردِ زندانی، دچار مشکل شود نیز می‌تواند بر روحیه فرد زندانی و خانواده او اثر سو برجای گذارد.

وی در ادامه تاکید کرد اینکه زندانی بعد از بیرون آمدن از زندان به چه شغل و کسب‌وکاری مشغول می‌شود؛ اینکه سلامت او و خانواده‌اش و تحصیل، ازدواج، اشتغال و آینده فرزندانش، چگونه تمشیت می‌شوند، مجموعه مسائلی هستند که بعضاً ما نیز در قبال آنها وظایفی برعهده داریم.

۲۰ هزار زندانی شاغل در زندان‌ها

با تأکیدات رئیس قوه قضائیه و سیاست‌هایی که در عدلیه برای اجرایی شدن روند افزایش اشتغال زندانیان و صنعتی شدن آن، اندیشیده شده، این روند مؤثر، رنگ و بوی جدی‌تری به خود گرفته است.

ناصر جعفرقلی، مدیرعامل بنیاد تعاون زندانیان کشور بیان کرد: تعداد زندانیانی که در داخل زندان شاغل هستند (در داخل کارگاه‌های بنیاد و اطراف زندان) بیش از ۲۰ هزار نفر است که این آمار تا پایان مهر ماه است و با مقایسه مهر ماه سال گذشته که تعدادشان بیش از ۱۸ هزار نفر بود، حدود ۱۰ درصد رشد در اشتغال کارگاهی در هفت ماهه نخست امسال صورت گرفته است.

وی ادامه داد: تعداد زندانیانی که در بیرون از زندان به عنوان اعزام به‌کار (رأی باز) مشغول به فعالیت در شرکت‌ها، سازمان‌ها، ارگان‌های طرف قرارداد با بنیاد تعاون زندانیان هستند، نزدیک به ۱۹ هزار نفر است که در مقایسه با مهرماه سال گذشته (بیش از ۱۴ هزار نفر اشتغال) معادل ۳۳ درصد رشد داشته است. برای ایجاد اشتغال تا انتهای سال ۱۴۰۳، باید به پیش بینی حدود ۴۵ هزار نفر زندانی در حال کار و فعالیت در بنیاد امیدوار باشیم که به تلاش و کوشش کارکنان این سازمان و یاری خداوند متعال، انشاالله این عدد را محقق خواهیم کرد.

میزان دستمزد پرداختی به زندانیان

وی درباره میزان دستمزد پرداختی به زندانیان نیز گفت: کل رقم پرداختی در سال ۱۴۰۲ بابت حقوق و دستمزد به زندانیان ۸ هزار ۵۵۰ میلیارد ریال بوده است که این عدد در ۶ ماهه نخست امسال به ۶ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال رسیده است و پیش بینی می‌شود که تا آخر سال ۱۴۰۳ به عدد ۱۳ هزار میلیارد ریال حقوق و دستمزد پرداختی به زندانیان برسیم.

جعفرقلی تصریح کرد: میزان رشد حقوق و دستمزد زندانیان به طور کلی در مقایسه مهرماه امسال به زمان مشابه سال گذشته رشد ۶۰ درصدی داشته است که این عدد نشان دهنده رشد اشتغال، افزایش تولید، صنعتی شدن کارگاه‌ها در بنیاد و همچنین تلاش و کوشش پرسنل بنیاد است که نتیجه ارزشمندی را نمایان می‌کند.

زنجان در راستای اجرای سیاست‌های دستگاه قضائی در حوزه زندان و زندانیان، یکی از استان‌های پیشرو در ایجاد اشتغال برای مددجویان است که عملکرد و آمار استخراجی از ندامتگاه‌های این استان نیز گویای همین امر است.